成功案列分析（石化行业/工程师简历，应聘外资企业/实验室）
如果你现在是石油领域内的从业人员，那么应该说你现在拥有良好的发展前景。特别是从事石油化工领域技术类的岗位，也非常枪手。
从我们得出的数据看，石油领化工域内的技术人才比较缺乏，特别是工程师以上级别的人才。外资企业进入国内这个领域的数量是在不断增加，而不是减少。他们同样面临人才匮乏的窘竟，给出的条件也相当诱人。只是这个行业在国内属于相对不为人关注和熟悉。更多的人则更愿意把目光投向IT、银行、咨询等这些风光的岗位。这种问题不仅存在于石油化工类岗位，也存在于其他岗位。比如光学领域的商业运用，在我们的日常生活中经常使用的数码相机，这些企业的规模并不引人注目，他们扮演的角色也往往是国际跨国企业的供应商。低调的企业形象和过于专业的产品往往很难引起人们的注意。但这些企业所提供的机会和待遇确实相当优异。
但这并不是说只要是化工专业的人士就可以高枕无忧了。我们的经验是，首先要了解你自己的求职取向，并不是所有的石油化工专业的人员都愿意继续从事本专业的工作。如果你仅仅把这个岗位作为一个临时性的岗位，在某些条件成熟时，你会跳槽到和你目前完全不相干的行业的话，那么将意味着你以后再次返回这个行业的机会是越来越小，而不是相反。太多的事实证明，某个行业专业人才的短缺都不可能是长期性的，后来者将填补这一空缺。你以前所拥有的优势将化为乌有。你需要和比你年轻的多的“小字辈”同台竞技。
简历的目的是服务于你所应聘的岗位。撰写这类简历，我们需要满足的不仅是体现求职者良好的专业背景，愿意投身于这个行业的热情，对事业的执着的追求，更要体现求职者把这个行业当作他唯一的追求。尽管你可能不是这么想的。
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